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劳务派遣
    劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
 
易捷派遣的形式
    全程派遣:由易捷恒信承担从才才招聘、选拔、培训、素质测评、体检到合同签订、人事关系转接、工资计发、社会保险办理、绩效考核评价的全程一条龙服务;
    接转派遣:由用人单位自行招募、选拔、培训人员,再由易捷恒信与用人单位签订派遣协议,与派遣人员签订劳动合同,办理用工和参保手续;
    试用派遣:用人单位将试用期的新员工采用派遣方式试用,合格后才正式录用。
 
派遣服务内容
    人员招聘:根据用工单位的需要,输送员工。  
    员工体检:根据用工单位的需要,组织新入职员工体检、在职员工体检。 
    签订合同:签订《劳务派遣合同》、《劳动合同》、《劳务合同》 
    档案管理:人事档案存档、招工备案、人事档案接转、档案调转、档案续存、终止手续等。 
    福利保障:为派遣员工办理社会保险、住房公积金。
    代发工资:根据用工单位考核情况,代发劳务人员工资,并代扣、代缴个人所得税和社保公积金等费用。
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